Martin brænder for menneskelig udvikling og har gjort det i over ti år. Hans hovedfokus ligger på at skabe udvikling sammen med individer og grupper. Eftersom reel indsigt og udvikling sker i det fælles, åbne rum mellem to eller flere individer, lægger han i sit arbejde meget stor vægt på samarbejde, eller med et andet ord: kollektiv intelligens.

Martin inspirerer til en bestemt form for uvidenhed. For hvis mennesker sammen tør give slip på deres gamle viden, er der plads til at de nye ideer og indsigter kommer frem.

I grupper inspirerer Martin desuden til at deltagernes personlige dagsordner træder til side, så fokus hele tiden vender tilbage til det fælles projekt. På den måde bliver der plads til at lytte efter det nye, det som kan siges nu, det vi sammen kan finde ud af nu.

Martins træning som procesleder og coach er flere års mesterlære hos både Finn Voldtofte og Peder Venge. Han har desuden en toårig psykologisk efteruddannelse hos cand. psych. Vibeke Adler, og en fireårig efteruddannelse i Vækstcenterpædagogikken ved dr. phil. Jes Bertelsen. Desuden uddannet ORSC team coach, verdens eneste ICF-akkrediterede team coaching uddannelse, og han er i gang med at gennemføre ORSC certificeringsprogrammet.

Han er oprindelig uddannet ph.d. i mellemøstlige sprog og kulturer og har mange års erfaring som forsker og universitetslærer. Han arbejdede endvidere i flere år som konsulent i kommunikationsvirksomheden Direction. Martin er i øvrigt optaget af maratonløb, bjergvandring, meditation, og at optræde som kopi af Leonard Cohen.

Martins fængende humør og åbne indstilling gør ham til en særdeles inspirerende og nærværende coach og procesleder. Glæd dig til at møde ham!